Pflege wird zum Thema. Wir helfen Ihnen, darauf vorbereitet zu sein.

Pflege betrifft auch Ihre Mitarbeiter

Viele Unternehmen merken es erst, wenn eine Leistungskraft plötzlich kürzertreten muss: Die Pflege eines Angehörigen ist eine stille Zusatzbelastung, die Beruf und Privatleben zunehmend überlagert. Rund 5 Millionen Berufstätige in Deutschland pflegen regelmäßig – Tendenz steigend.

Als DZP helfen wir Ihnen, Pflege im Unternehmen nicht nur mitzudenken, sondern gezielt zu gestalten: durch betriebliche Pflegeberatung, flexible Unterstützungsangebote und die strategische Einbindung ins HR- und CSR-Konzept.

Pflege im Betrieb sichtbar machen

Pflege ist wie Kinderbetreuung – nur oft unsichtbarer, belastender, drängender.
Wer pflegt, spricht selten darüber. Und geht im Zweifel eher in Teilzeit, als offen Unterstützung einzufordern.

Ihr Unternehmen geht das Thema Pflege strukturiert an – Mitarbeiter fühlen sich entlastet, Führungskräfte gewinnen Klarheit:

  • mit diskreter Pflegeberatung für Mitarbeiter
  • mit praxisnahen Lösungen zur Vereinbarkeit
  • mit Formaten, die im Alltag wirklich greifen

Unsere Leistungen für Arbeitgeber

  • Pflegeberatung für Mitarbeiter
    Einzelgespräche, digitale Sprechstunden, Aufklärung über Leistungen, Pflegegradverfahren & Co.
    Zur Pflegeberatung im Unternehmen
  • Vereinbarkeit & Unterstützungsmodelle
    Teilzeitlösungen, Entlastungsangebote, Pflegezeitmanagement – alles abgestimmt auf Ihre Arbeitsstruktur.
    Zu den Vereinbarkeitslösungen
  • CSR & strategische Partnerschaft
    Pflege als Teil Ihrer Verantwortungskultur: glaubwürdig, wirksam, langfristig – auch für Ihr Employer Branding.
    Zu CSR & Partnerschaftsmodellen

Warum das relevant ist

Problem Folge Lösung
Mitarbeiter ist pflegend eingebunden höhere Fehlzeiten, Leistungseinbruch, stille Kündigung Frühzeitige Entlastung & Beratung
Führungskräfte überfordert mit Einzelfällen keine einheitliche Ansprechstruktur Externe Beratung, interne Richtlinie
Arbeitgeber wirkt familienfern schwächeres Employer Branding Pflegebewusstsein als Kulturmerkmal

Für wen das DZP tätig ist

  • Mittelständische Unternehmen mit fürsorgeorientierter Personalpolitik
  • Konzerne mit strategischer HR- oder CSR-Ausrichtung
  • öffentliche Arbeitgeber (Stadtwerke, Verwaltung, Klinkverbünde)
  • Wohlfahrtsverbände, Kirchen, Vereine mit Personalverantwortung
  • Versicherungen, Banken, Stiftungen mit BGM-Schwerpunkt

Unsere Formate

  • individuelle Einzelberatungen (vor Ort, digital, telefonisch)
  • Pflege-Info-Tage im Unternehmen
  • digitale Pflege-Lotsen-Schulungen
  • Leitfaden-Entwicklung (z.  „Pflege & Beruf bei uns“)
  • Jahresberichte & Reporting für CSR-Abteilungen

Weil echte Fürsorge mehr ist als Obstkorb

Sie möchten wissen, wie Sie das Thema Pflege sichtbar und wirksam in Ihre Personalstrategie integrieren können?
Fordern Sie gern ein Infopaket, ein Beispielkonzept oder einen Rückruf an.

Kontakt aufnehmen

DZP Deutsches Zentrum für Pflege GmbH

Opitzstraße 12
40470 Düsseldorf

Altenbrucher Damm 15
47249 Duisburg

Wittener Straße 87
44789 Bochum

Tel.: 0203 93051-207